El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea (STM), Gastón Díaz, celebró el decreto firmado por el Departamento Ejecutivo que otorgó estabilidad laboral a cientos de agentes que se desempeñaban como interinos. Además, confirmó que el gremio abrió un compás de espera hasta el próximo martes en el reclamo por ropa y elementos de trabajo para el personal del Corralón
En una entrevista concedida este miércoles 8 de julio al programa Voces de la Tarde que conduce Jorge Gómez por Radio Noticias Necochea 97.3 FM, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea (STM), Gastón Díaz, expresó la satisfacción del gremio luego de conocerse el decreto mediante el cual 370 trabajadores municipales pasaron a planta permanente.
Díaz explicó que la medida da cumplimiento a un acuerdo alcanzado en la mesa paritaria durante 2025 y que tenía como objetivo regularizar la situación de quienes se encontraban desempeñando funciones como personal interino. “Hoy se efectivizó ese pedido a través del decreto, por el cual pasan 370 trabajadores. Entendemos que es un gran logro como sindicato y nos pone muy contentos poder contribuir con la estabilidad laboral, que es algo a lo que a veces no se le da tanta importancia y sin embargo la tiene”, manifestó.
El dirigente señaló que entre los beneficiados hay trabajadores que acumulaban varios años en condición de interinos. “Había compañeros con cinco o seis años de antigüedad en cargos interinos, y otros con menos tiempo. La situación era muy variable, pero había trabajadores de larga data esperando esta definición”, puntualizó.
Según detalló, la última regularización masiva de características similares se había producido durante los primeros años de la gestión del intendente Arturo Rojas. Con el nuevo decreto, todos los agentes incorporados hasta el 31 de enero de 2025 quedaron alcanzados por el pase a planta permanente.
Gastón Díaz también explicó que el Convenio Colectivo de Trabajo establece que un empleado que ingresa por concurso adquiere estabilidad luego de un año de servicio, aunque en la práctica muchas incorporaciones se realizan a medida que se generan vacantes y no siempre mediante concursos. Por ese motivo, la firma de un decreto del Ejecutivo resulta necesaria para concretar la regularización de un número importante de trabajadores.
Consultado sobre las críticas que suelen surgir cuando se anuncian pases a planta permanente en un contexto nacional marcado por recortes y despidos en el sector público, el titular del STM sostuvo que no debe confundirse la situación. “Son trabajadores que ya venían trabajando en la Municipalidad desde hace mucho tiempo y que no tenían garantizada la estabilidad. Nosotros vamos en el sentido contrario a las políticas de despido que se han visto a nivel nacional y creemos que eso demuestra que estamos en la vereda correcta”, expresó.
En ese marco, fue más allá y advirtió sobre la posibilidad de que en el futuro aparezcan propuestas orientadas a reducir el empleo municipal. “Sería un espanto plantear que se va a echar a los trabajadores que pasaron a planta permanente. La estabilidad es un derecho y haberla garantizado para estos compañeros es muy importante”, afirmó.
Durante la entrevista, Gastón Díaz también se refirió al reclamo que el sindicato viene realizando por la provisión de ropa y elementos de trabajo, especialmente para el personal que cumple tareas en el Corralón Municipal. Explicó que el martes mantuvieron una reunión con el secretario de Gobierno, Jorge Martínez, quien solicitó unos días más para brindar una respuesta concreta sobre las fechas de entrega.
“Nos pidió hasta el próximo martes para darnos una fecha cierta y no generar falsas expectativas. Llevamos esa propuesta a los trabajadores y se aceptó, así que estamos en un impasse hasta la próxima reunión”, dio cuenta el dirigente sindical.
De esta manera, el STM cerró una jornada con dos frentes abiertos. Por un lado, la satisfacción por la estabilidad laboral alcanzada por 370 trabajadores municipales; por el otro, la continuidad de las gestiones para garantizar mejores condiciones de trabajo y el equipamiento necesario para quienes desarrollan sus tareas diariamente en la calle y en las distintas dependencias municipales.
